Het online werken is een uitkomst, maar het maakt ook dat veel teams moeite hebben om écht verbonden te blijven met collega’s. Normaal gesproken gebeurde dit organisch bij de koffieautomaat of aan de lunchtafel. Nu zien we elkaar met name via inhoud gedreven online sessies die zo kort mogelijk moeten zijn. Logisch, maar als contact, verbinding en plezier zo belangrijk zijn voor onze prestaties, hoe zorgen we er dan toch voor dat dit voldoende aandacht krijgt?

In deze workshop krijgen deelnemers handvatten aangereikt waarmee ze ook online de verbinding in hun team kunnen creëren en behouden. Ze reflecteren op eigen teamdynamiek en ervaren de kracht van simpele, maar doeltreffende werkvormen die de aandacht even verleggen van de inhoud naar de relaties die een team sterk maken. Alle deelnemers ontvangen na afloop een inspiratiewaaier met meer dan 20 werkvormen om ook in de toekomst verbinding te blijven stimuleren.

Deelnemers hebben hun toolkit gevuld met meer dan 20 werkvormen die stuk voor stuk in te zetten zijn bij het vergroten van verbinding binnen teams en tussen collega’s die veel op afstand werken. De werkvormen kunnen 1-op-1 of in groepsverband gebruikt worden.