Organisatieadviseur / (team)coach / trainer

2KNOWHOW is partner voor organisaties en teams die échte en duurzame verandering willen realiseren. We ondersteunen organisaties om tot beter resultaat te komen of om prettiger samen te werken. Dit doen we door leiderschap te versterken en samenwerking te verbeteren. Ook maken we zichtbaar welk gedrag en welke patronen ontwikkeling in de weg zitten. Dat doen we niet met rapporten of losse trainingen, maar met maatwerktrajecten waarin we diagnose, interventies en borging combineren. Zo werken we met organisaties samen aan ontwikkeling die werkt én blijft werken.

We zijn geen klassiek trainingsbureau, maar combineren adviseren, coachen, faciliteren en trainen om bij te dragen aan blijvende verandering en ontwikkeling van en binnen organisaties. Dit doen we voor verschillende sectoren – zorg, overheid en commercie – op het gebied van leiderschap, teamontwikkeling, cultuurverandering en verandertrajecten.

2KNOWHOW werkt nauw samen met bureau AVOP, dat al ruim vijftig jaar bijdraagt aan de ontwikkeling van organisaties en de mensen die er werken – met assessments, coaching en organisatieontwikkeling vanuit een psychologisch én bedrijfskundig perspectief. Om verder te groeien zoeken we een organisatieadviseur/(team)coach/trainer op mediorniveau. Je komt in dienst van ons gezamenlijke team en werkt aan opdrachten voor beide bureaus.

Wat ga je doen?

Je brengt je eigen ervaring mee in het begeleiden van organisaties en teams, en gaat aan de slag als adviseur, (team)coach, facilitator en trainer. Werken bij 2KNOWHOW is heel afwisselend: in de organisaties waar je komt, de vraagstukken waaraan je werkt én in je werkzaamheden. Concreet betekent dit dat je:

• Adviseert over ontwikkel- en veranderkundige vraagstukken bij onze klanten;
• Maatwerktrajecten en bijeenkomsten ontwerpt, van intake/diagnose tot interventies en borging;
• Projectleider bent op trajecten, inclusief planning, kwaliteit en evaluatie;
• Acquireert: vertrouwen wint bij (toekomstige) klanten en accounts uitbouwt;
• Sessies, coaching of trainingen verzorgt over uiteenlopende thema's op het gebied van (persoonlijk) leiderschap, communicatie en samenwerken.

Je doet dit in trajecten van kleine tot middelgrote omvang, die je zelfstandig trekt. Op complexere vraagstukken schakel je met een ervaren collega, en zo ontwikkel je je stap voor stap richting senior organisatieadviseur.

Wat vragen we van jou?

Je hebt ervaring als organisatieadviseur, teamcoach en/of trainer. Je neemt niet alleen je inhoudelijke expertise en ervaring met groepen mee, maar bent ook communicatief en sociaal vaardig. Je straalt positiviteit en energie uit, bent leergierig en hebt een professionele uitstraling. Tegelijkertijd ben je nieuwsgierig naar wat anderen beweegt en durf je anderen te spiegelen met tact én stevigheid.

In ons team zoeken we iemand die proactief is, initiatief neemt en actief bijdraagt aan de samenwerking en ontwikkeling van 2KNOWHOW. Wat je doet, doe je niet alleen voor jezelf, maar altijd ook voor het team. Daarbij doorleef je onze kernwaarden – gedreven, inlevingsvermogen en professioneel – en laat je die zowel intern als richting klanten en opdrachtgevers zien.

Daarnaast vragen we van je:

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een relevant vakgebied zoals psychologie, communicatie, onderwijskunde of bedrijfskunde;
• 5–10 jaar relevante ervaring als trainer, teamcoach, procesbegeleider en/of organisatieadviseur;
• aantoonbare ervaring met trainen, teamcoaching of het ontwerpen van leer- of verandertrajecten;
• het vermogen om zelfstandig te werken, ook in praktische zaken als agendabeheer, administratie en planning;
• commerciële vaardigheden: kansen zien en bijdragen aan offertes en klantrelaties (accounthouderschap is in deze rol een groeipad);
• dat je woont in de regio Utrecht, Noord- of Zuid-Holland en bereid bent te reizen naar verschillende locaties in Nederland en flexibele werktijden te hanteren.

Wat bieden wij jou?

• Een afwisselende functie met uiteenlopende opdrachten in verschillende sectoren (zorg, overheid, onderwijs, commercie).
• Veel ruimte voor eigen vakmanschap: zelf ontwerpen, begeleiden, adviseren én projecten trekken.
• Ruimte voor jouw ontwikkeling via een inwerkprogramma en een opleidingsbudget voor trainingen of opleidingen.
• Een fijne werksfeer op kantoor, met betrokken collega's, korte lijnen en veel ruimte voor zelfstandigheid en eigen initiatief.
• Een salaris tussen €3.900 en €5.800 bruto per maand (op basis van een 40-urige werkweek), afhankelijk van ervaring.
• Pensioeninleg van 3,5% van je bruto jaarsalaris, plus 8% vakantietoeslag (geen eindejaarsuitkering of bonus).
• Vakantiedagen in overleg (geen vastgesteld maximum), afgestemd met collega's en grotendeels in de schoolvakanties.
• Reisvergoeding voor woon-werkverkeer en werk-werkverkeer.
• Een persoonlijk budget van €75 netto per maand via Alleo.
• Een laptop en telefoon.
• Startdatum in overleg, in het najaar van 2026.