Open training: Excellent Faciliteren
De ‘must have skills’ voor zinvollere bijeenkomsten in de 21ste eeuw. Ontwikkel een authentieke stijl als facilitator.
Train de trainer: voor facilitators, trainers, docenten, voorzitters, leidinggevenden en procesbegeleiders.
- Data 2026: 4 maart, 7 april, 7 mei en 16 juni 2026
Inhoud training
Bijeenkomsten organiseren en begeleiden zijn essentiële vaardigheden in de 21ste eeuw. Hoe zorg je ervoor dat alle deelnemers betrokken en actief zijn? Hoe ga je effectief met de tijd om? Hoe bouw je een goed programma?
Het zal je vast niet ontgaan zijn dat communicatie en samenwerking onder druk staan naarmate het aantal deelnemers tijdens bijeenkomsten groter wordt. Door te leren faciliteren, kun je ervoor zorgen dat er meer gestuurd wordt op gedrag en inhoud, dat verantwoordelijkheden breder gedragen worden en dat de tools voorhanden zijn om positieve resultaten te halen uit (grote) bijeenkomsten.
Tijdens de vierdaagse “Excellent Faciliteren” verkennen we het concept en ontdek jij welke stijl het beste bij je past.
Wat gaan we doen?
De training Excellent Faciliteren bestaat uit vier trainingsdagen waarop je door middel van praktijkgerichte oefeningen bekend wordt gemaakt met alle aspecten van het faciliteren.
DAG 1:
We starten de training met werkvormen. Dit zijn veranderkundige tools die zeer geschikt zijn voor het werken met groepen. De aanpak (of de werkvorm) die je als begeleider kiest, is namelijk direct van invloed op het gedrag van de groep.
DAG 2:
Goed programma-ontwerp staat centraal. We gaan aan de slag om een programma te ontwikkelen dat in staat is om deelnemers in beweging te brengen en het leerproces te versterken.
DAG 3:
Deelnemers onderzoeken welke stijl van faciliteren het beste bij ze past en leren daarbij weerstand te ‘lezen.’ Op die manier worden deelnemers zich bewust van verschillende (en soms conflicterende) belangen en hoe daar het beste op geanticipeerd kan worden.
DAG 4:
Alles wordt nog een keer in de praktijk gebracht bij een intakegesprek met de opdrachtgever. Deelnemers worden behendig in het bepalen van rollen en verantwoordelijkheden wat een soepele uitvoering (van kleine en grote doelen) ten goede komt.
Wat levert het op?
- Interactief en energiek
- Leren door te doen en oefenen
- Olievlek approach
- Interactief en energiek
Praktische informatie
- Duur van de training: Hele dag, live
- Aantal deelnemers: Minimaal 4, maximaal 12
- Locatie: in overleg
- Investering: €1.995,- ex btw
- Data 2026: 4 maart, 7 april, 7 mei en 16 juni 2026