Aan de hand van de ‘Roos van Leary’ onderzoeken we de basispatronen van interactie. Deze patronen helpen je bewust te worden van het effect van jouw gedrag op anderen en laat je zien hoe je meer invloed kunt uitoefenen in gesprekken. Naast het begrijpen van deze interactiepatronen is het belangrijk om stil te staan bij je eigen gedrag en dat van de ander. Vaak schuilen er onbegrepen emoties of onvervulde behoeften achter wat als ‘lastig’ gedrag wordt ervaren. Door open en onderzoekend te blijven en niet direct ‘primair’ te reageren, kun je communicatie veel effectiever laten verlopen en de verbinding versterken.

Voor ons geldt: ‘doen is veranderen’. Door tijdens de training te oefenen met praktijkcasussen, zorgen we ervoor dat het niet alleen theorie blijft, maar de inzichten gelijk toepasbaar zijn in de samenwerking met jouw collega’s.