Bouw mee aan betekenisvolle veranderingen
Werken bij
2KNOWHOW
25+
Jaar ervaring
1500+
Organisaties geholpen
100%
Focus op impact
Wie zijn wij?
2KNOWHOW is partner voor organisaties en teams die échte en duurzame verandering willen realiseren. We zijn geen klassiek trainingsbureau, maar combineren trainen, coachen, faciliteren en adviseren.
Onze aanpak: De Veranderformule™
We werken volgens onze eigen Veranderformule™ (D × I × V = R): Diagnose × Interventie × Verankering = Resultaat. Dit betekent dat we niet alleen interventies uitvoeren, maar eerst grondig analyseren wat er speelt, vervolgens gerichte acties ondernemen, en tot slot zorgen dat de verandering blijft.
Als medewerker bij 2KNOWHOW leer je werken met deze methodiek en draag je bij aan verandering die werkt én blijft werken.
Onze cultuur en waarden
Bij 2KNOWHOW werken we volgens drie kernwaarden die ons team en onze aanpak kenmerken.
Gedreven
We zijn gedreven om impact te maken. We gaan voor resultaat en blijven doorvragen tot we de kern raken. Onze energie en betrokkenheid zijn aanstekelijk.
Inlevingsvermogen
We zijn nieuwsgierig naar wat anderen beweegt. We luisteren écht en voelen aan wat er speelt. Empathie en verbinding staan centraal in ons werk.
Professioneel
We nemen ons werk serieus en leveren kwaliteit. We zijn betrouwbaar, voorbereid en reflectief. Professionaliteit betekent voor ons ook continu leren en ontwikkelen.
Wat maakt werken bij ons bijzonder?
We bieden meer dan alleen een baan. Je wordt onderdeel van een team dat elkaar uitdaagt, inspireert en ondersteunt.
Continue leren en ontwikkelen
Je krijgt intensieve begeleiding door ervaren collega's en de ruimte om jezelf te ontwikkelen van trainer/coach tot volwaardig organisatieadviseur.
Afwisselend en betekenisvol werk
Je werkt met diverse organisaties in zorg, overheid en commercie. Geen dag is hetzelfde en je ziet direct de impact van jouw werk op teams en organisaties.
Een hecht en gedreven team
We werken nauw samen, delen kennis en ervaring, en steunen elkaar. Wat je doet, doe je niet alleen voor jezelf maar ook voor het team.
Flexibiliteit en autonomie
Vakantiedagen in overleg (geen vastgesteld maximum), flexibele werktijden en de vrijheid om je werk zelf in te richten binnen de afspraken met klanten en collega's.
Open solliciteren
Op dit moment hebben we geen openstaande vacatures
We blijven wel zoeken naar mensen die gedreven zijn om organisaties sterker te maken en verandering in beweging te brengen. Open solliciteren kan altijd. We vragen je om een cv en een korte vlog waarin je laat zien wie je bent en waarom je bij 2KNOWHOW wilt werken.