Hoe vertaal je vakinhoudelijke lessen naar online onderwijs? Hoe maak je online lessen inspirerend en actief? Dit EBOOK geeft houvast en inspiratie voor alle docententeams die in razend tempo hun onderwijs online aanbieden.
Hieronder een lijst met onze eBooks en overzicht van onze publicaties. Krijg gratis toegang tot een eBook. Volg de instructies.
Hoe vertaal je vakinhoudelijke lessen naar online onderwijs? Hoe maak je online lessen inspirerend en actief? Dit EBOOK geeft houvast en inspiratie voor alle docententeams die in razend tempo hun onderwijs online aanbieden.
Hoe houden we contact met elkaar vanuit huis, hoe maak ik ons online overleg efficiënt en hoe pak ik dit als voorzitter goed aan? Ons nieuwe EBOOK ‘werkvormen voor online vergaderen’ is voor iedereen die graag wil weten hoe je online vergaderingen constructief kan begeleiden.
Geweldig dat je meer wilt weten over werkvormen in de zorg! Met 130 werkvormen willen we opleiders, supervisoren, werk- en praktijkbegeleiders en leidinggevenden inspireren om het rendement van hun leer-, overdrachts- en andere werkmomenten te vergroten. Op die manier kunnen we nu en in de toekomst de best mogelijk zorg blijven bieden. Het boek is een resultaat van een unieke samenwerking tussen 2knowhow, Miriam Boer en Jacqueline Stouthard, beiden werkzaam in het Antoni van Leeuwenhoek. In dit mini-boek delen we alvast onze 7 favoriete werkvormen voor onder andere een klinische les, een patiënt- bespreking en learning-on-the-job en gesprekken over energie en werkplezier. Sasja Dirkse, Angela Talen, Miriam Boer, Maaike Kester en Jacqueline Stouthard
Must have skill voor consultants. Of je nu werkt bij een van de Big Four kantoren of bij een kleiner gespecialiseerd bureau, één vaardigheid zal je succes als consultant in grote mate bepalen: de skills om effectief sessies te kunnen faciliteren.
Met dit e-book willen we je inspireren met behulpzame inzichten en praktische tips, zodat je je nog comfortabeler voelt in de rol van procesbegeleider.
Wat levert dit e-book je op?
1. Inzicht in de drie principes van effectief faciliteren
2. Je weet hoe je kan sturen op de gewenste groepsdynamiek
3. Concrete tips en handvatten om direct toe te passen
Welke eerste stap kun je zetten om voor elkaar te krijgen dat er in jouw team een cultuur is van veiligheid, openheid, leren en kwetsbaarheid? Met dit e-book nemen we je stap voor stap mee in de belangrijkste bouwstenen van een gezonde feedbackcultuur. Geen trucjes, maar inzichten en concrete tips die je direct in jouw team kunt toepassen.
Wat levert dit e-book je op?
Dus wil jij af van het gedoe en wil jij die open en effectieve samenwerking verbeteren? Start dan vandaag nog met het versterken van jullie feedbackcultuur!
Wij helpen organisaties duurzame ontwikkeling te realiseren door disfunctionele patronen zichtbaar te maken en leiderschap, samenwerking en cultuur te versterken. Met onze Veranderformule™ brengen we leidinggevenden en teams in beweging — op een manier die werkt én blijft werken.