Onze in-company trainingen
Ontdek welke training bij jouw organisatie past
Hieronder vind je enkele van de vele trainingen die wij geven, ter illustratie. Al onze in-company training zijn op maat gemaakt en sluiten aan bij de behoefte van je organisatie. Tijdens het diagnosegesprek we samen welke onderwerpen je graag wilt terugzien in je training.
Vierdaagse excellent faciliteren
Excellent Faciliteren is een compacte vierdaagse waarin je leert bijeenkomsten met energie en focus te ontwerpen en te begeleiden. Je past meteen krachtige werkvormen toe, bouwt een programma dat deelnemers in beweging brengt en oefent met het lezen én benutten van weerstand. Zo vergroot je eigenaarschap, bewaak je de tijd en realiseer je zichtbaar resultaat in elke sessie.
Situationeel leiderschap
Situationeel leiderschap is een praktijktraining waarin je leert schakelen tussen instrueren, begeleiden, ondersteunen en delegeren met het model van Hersey & Blanchard als kompas. Je brengt de taakvolwassenheid van je team in kaart, ontdekt je eigen voorkeursstijl en oefent met concrete tools om per medewerker exact de juiste mix van sturing en autonomie te bieden. Zo verhoog je motivatie, versnelt groei en zet je iedereen in zijn kracht.
Samenwerken met verschillen
Samenwerken met verschillen is een hands-on training waarmee je de communicatie-kloof overbrugt en van verschillen een kracht maakt. Je ontdekt je eigen Human-Dynamics stijl, leert die van collega’s razendsnel herkennen en oefent direct met tools om beter aan te sluiten – eventueel met een trainingsacteur voor levensechte gesprekken. Zo verander je stroef overleg in soepel samenspel en bouw je sneller aan vertrouwen, resultaat én werkplezier.
Consultant in the lead
Consultant in de Lead is een tweedaagse training waarin je ontdekt hoe je sessies ontwerpt die zowel gedrag als resultaat sturen. Dag 1 vul je je toolbox met impactvolle werkvormen en bouw je een eigen programma; dag 2 leer je lastige groepsdynamiek en weerstand lezen én bijsturen. Met een persoonlijke e-coachsessie tussendoor breng je het geleerde direct in de praktijk. Zo stap je voortaan met zelfvertrouwen voor elke groep en realiseer je merkbaar meer impact.
Effectief & energiek vergaderen
Effectief en Energiek Vergaderen is een praktische training die elke meeting korter, levendiger en doelgerichter maakt. Je leert heldere doelen stellen, eigenaarschap stimuleren en met slimme werkvormen in één klap meer energie en interactie op te roepen — zonder zelf harder te werken. Tijdens de sessie pas je de tools direct toe op je eigen agendapunten, krijg je feedback van peers en een ervaren facilitator, en zet je de stap van overlegmarathon naar betekenisvolle bijeenkomst met vaart.
Effectief samenwerken in teams
Effectief samenwerken binnen je team is een praktijkgerichte training waarin je je eigen samenwerkingsbehoeften scherp krijgt, valkuilgedrag leert herkennen en positieve invloed uitoefent op teamdynamiek. Je ontdekt welk patroon er onder weerstand schuilgaat, oefent met het bespreekbaar maken van behoeftes en kiest bewust de rol die het proces verder helpt. Zo voorkom je frustratie, vergroot je eigenaarschap en werk je met meer plezier én resultaat samen.
Leercoach in de zorg (Geaccrediteerd)
Leercoach in de Zorg is een geaccrediteerde vierdaagse (24 VSR-punten) waarin je leert hoe werkvormen, groepsdynamiek en een scherp coach-kompas het leerrendement op de afdeling razendsnel verhogen. Je ontdekt hoe je gedrag stuurt in plaats van alleen inhoud, ontwerpt activerende leermomenten voor dagstart tot MDO en verfijnt jouw eigen leercoach-stijl. Zo creëer je in een volle dienst toch een lerend klimaat én betere zorg.
Het voeren van lastige gesprekken
Het voeren van lastige gesprekken is een hands-on training die je leert lastige onderwerpen met lef én verbinding op tafel te leggen. Je ontdekt via de Roos van Leary welke interactiepatronen spelen, herkent de onderliggende behoeften en oefent direct met eigen praktijkcasussen om helder én empathisch te blijven. Zo vergroot je je invloed, versterk je relaties en zet je spanning om in constructieve samenwerking.
Strategisch stakeholdermanagement
Strategisch Stakeholdermanagement is een resultaatgerichte training waarin je je stakeholderveld scherp in kaart brengt, belangen slim laat samenvloeien en tien beïnvloedingsstijlen leert toepassen. Je ontdekt je eigen voorkeursstijl, oefent in praktijkscenario’s met alternatieven en kiest voortaan bewust de aanpak die bij elke situatie en gesprekspartner past. Zo bouw je sneller draagvlak, voorkom je botsingen en creëer je gezamenlijke winst.
Handvatten voor een reflectief ontwikkelgesprek
Handvatten voor een Reflectief Ontwikkelgesprek is een praktijkgerichte training waarmee leidinggevenden elke ontwikkelafspraak verdiepen en versnellen. Je vult je rugzak met gesprekstechnieken en slimme werkvormen uit de waaier ‘Het goede gesprek’, oefent live met eigen casussen en zet contactmomenten om in kansen voor reflectie en eigenaarschap. Zo maak je ontwikkeling concreet, verbindend en direct toepasbaar.
Versterk je persoonlijk leiderschap
Versterk je persoonlijk leiderschap is een intensieve training waarin je je gedragspatronen blootlegt, je kernkwaliteiten aanscherpt en leert sturen op wat je écht wilt. Je onderzoekt met Ofmans kernkwadrant je valkuilen en triggers, visualiseert je ideale houding in uitdagende situaties en experimenteert met nieuw gedrag dat past bij jouw kompas. Zo vergroot je de regie over werk én leven en haal je meer voldoening uit elke dag.
Inspirerend vertellen en presenteren
Inspirerend vertellen en presenteren is een praktische training waarin je de bouwstenen van een krachtig visieverhaal leert toepassen én overtuigend overbrengt. Je vertaalt de theorie meteen naar je eigen praktijk, oefent met peers en krijgt gerichte feedback. Zo geef je richting, wekt energie en zet mensen in beweging
Verandermanagement
Verandermanagement is een resultaatgerichte training waarin je met het Congruentiemodel ontdekt welke ‘knoppen’ – visie, context, eigen gedrag en aandacht voor mensen – je moet draaien om verandering in de dagelijkse praktijk te laten landen. Je bouwt een krachtig veranderverhaal in drie stappen, leert urgentie creëren, weerstand begeleiden en interventies kiezen die echt verschil maken. Zo stuur je op duurzaam succes zonder grootse en onhaalbare plannen.
Growth Mindset
Growth Mindset is een interactieve workshop waarin je met Carol Dwecks theorie leert schakelen van een ‘fixed’ naar een ‘growth’ manier van denken. Je ontdekt waarom ons brein negatief gekleurd is, herkent je eigen gedachtepatronen en past direct praktische oefeningen toe om ze om te buigen naar constructieve, lerende gedachten. Zo vergroot je veerkracht, pak je kansen met vertrouwen en zet je elke tegenslag om in groei.
Vitaal en veerkrachtig
Vitaal & Veerkrachtig is een energieke workshop waarin je leert balanceren tussen mindset, structuur en fysieke energie. Je ontdekt welke principes achter echte vitaliteit schuilgaan, doorbreekt stressgedachten met praktische oefeningen en bouwt een persoonlijk plan om energiebronnen te voeden – ook in hybride werkvormen. Zo blijf je veerkrachtig, gefocust en opgeladen, wat er ook op je pad komt.
Wil je een training op maat? Heb je behoefte aan meer informatie?
Hier kan je ons bereiken
We komen graag in contact met je en we staan altijd klaar om je vragen te beantwoorden.
Bel ons direct
Stuur ons een (uitgebreide) vraag of beschrijving van uw uitdaging per mail
Ma-Vr: 09:00 – 17:30
Email ons
Stuur ons een uitgebreide vraag of beschrijving van uw uitdaging per mail
Ma-Vr: 09:00 – 17:30
Bezoek ons kantoor
Stuur ons een uitgebreide vraag of beschrijving van uw uitdaging per mail
2321 JV Leiden
Waarom kiezen voor 2KNOWHOW
- Van diagnose naar resultaat: onze Veranderformule™ overbrugt de kloof tussen weten en doen, met praktische stappen die leiden tot tastbare resultaten.
- Aanpak bij de kern en niet de symptomen: door onze diepgaande diagnose pakken we de kern van jullie uitdagingen aan, zodat jullie niet blijven hangen in oppervlakkige oplossingen.
- Werken vanuit co-creatie: Leiders, teams en sleutelspelers uit jouw organisatie doen actief mee in het ontwerp en de uitvoering. Zo ontstaat draagvlak én blijven oplossingen passen zodra wij weer weg zijn.
- Focus op resultaat: we focussen op verbeteringen die je ziet en voelt: van sterkere teams en effectiever leiderschap tot een wendbare organisatie.
- Duurzame verandering: met onze focus op borging zorgen we ervoor dat nieuwe werkwijzen en gedragingen blijvend zijn, ook na afronding van onze opdracht.
- Sector Expertise: Specialistische kennis van zorg, onderwijs en woningcorporaties met hun unieke uitdagingen.
Boek een diagnosegesprek
Ontdek de mogelijkheden voor uw organisatie in een vrijblijvende workshop van 2 uur.